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Das CIA-Handbuch für Sabotage

Radikant Report

... und wie Sie es positiv für Employer Branding nutzen können.

1944 erstellt die CIA ein Handbuch für Saboteure. 2008 wird es veröffentlicht – und zeigt erschreckend große Parallelen zu vielen heutigen Unternehmen.

Kehrt man das Handbuch um, entsteht eine Blaupause, um Mitarbeitende zu motivieren und Prozesse zu optimieren. Wir haben das für Sie zusammengefasst.

Das erwartet Sie im Report

Inhalt

01 Alles über die Sabotage-Methoden der CIA – und warum sich die gleichen Methoden heute unbewusst in vielen Unternehmen wiederfinden.

02 Welche Strukturen Unternehmen sabotieren – und wie Sie diese in Motivation, Miteinander und Produktivität verwandeln können.

03 Mit Learnings und Einblicken aus unseren Workshops, wie Sie Ihr Team motivieren, Führung stärken und Produktivität erhöhen können.

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Nico Klink

Nico Klink
Senior Brand Strategist

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In jedem Unternehmen gibt es noch Potenziale, Prozesse zu optimieren, Motivation und Miteinander zu stärken. Wir nutzen ganzheitliches Employer Branding, um Prozesse zu prüfen, Strukturen zu stärken, Mitarbeitende zu motivieren und Unternehmen produktiver und attraktiver zu machen.

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