Radikant Report
Das CIA-Handbuch
für Sabotage
... und wie Sie es positiv für Employer Branding nutzen können.
1944 erstellt die CIA ein Handbuch für Saboteure. 2008 wird es veröffentlicht – und zeigt erschreckend große Parallelen zu vielen heutigen Unternehmen.
Kehrt man das Handbuch um, entsteht eine Blaupause, um Mitarbeitende zu motivieren und Prozesse zu optimieren. Wir haben das für Sie zusammengefasst.
Inhalt
Das erwartet Sie im Report:

01 Alles über die Sabotage-Methoden der CIA – und warum sich die gleichen Methoden heute unbewusst in vielen Unternehmen wiederfinden.

02 Welche Strukturen Unternehmen sabotieren – und wie Sie diese in Motivation, Miteinander und Produktivität verwandeln können.

03 Mit Learnings und Einblicken aus unseren Workshops, wie Sie Ihr Team motivieren, Führung stärken und Produktivität erhöhen können.
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In jedem Unternehmen gibt es noch Potenziale, Prozesse zu optimieren, Motivation und Miteinander zu stärken. Wir nutzen ganzheitliches Employer Branding, um Prozesse zu prüfen, Strukturen zu stärken, Mitarbeitende zu motivieren und Unternehmen produktiver und attraktiver zu machen.
Sie wollen Fachkräfte finden, Mitarbeitende binden, die Zusammenarbeit und das Miteinander in Ihren Teams stärken?
Wir helfen gerne.

Nico Klink
Brand Strategist & Psychologe

Christian Wonner
Geschäftsführer
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