Team Lead Digital Design System (w/m/x, 50%)

Radikant macht Marken zukunftsfähig und wertvoll. Wir befähigen Unternehmen konsistenter und prägnanter aufzutreten. Dies erreichen wir durch Markenstrategie, Corporate Design und UX/UI Design. Soul, Style und Strategie sind die Basis für jedes Projekt.

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Soul, weil wir partnerschaftlich und als echtes Team mit unseren Kund:innen zusammenarbeiten. Style, weil wir an die Kraft von gutem Design glauben. Strategie, weil wir Auftraggebende beraten, wie wir gemeinsam den größten Nutzen für ihre Marke erzielen können.

Das ist unser Job – und bald deiner?!

Begleite die Weiterentwicklung und Implementierung eines Digitalen Design Systems! Aktuell arbeiten wir an einem Digitalen Design System für einen unserer Kunden, das eine zentrale Rolle in dessen Marken- und Digitalstrategie spielt. Das Projekt ist bereits in vollem Gange – jetzt suchen wir einen Team Lead Digital Design System (50%), der:die die Weiterentwicklung und Implementierung steuert, das Stakeholder-Management auf Kundenseite übernimmt und unser Projektteam führt.

Deine Aufgaben

… in Bezug auf die Kundenführung & Stakeholder-Management

Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Kunden und stellst sicher, dass das Design System strategisch weiterentwickelt, erfolgreich implementiert und nachhaltig genutzt wird.
Du übernimmst die strategische Kundenführung in der laufenden Projektphase und sorgst für eine enge Abstimmung mit den Stakeholdern.
Du verstehst die Organisation und Bedürfnisse unserer Auftraggeber:innen und stellst sicher, dass das Design System optimal in deren digitale Landschaft integriert wird.
Du berätst unsere Kund:innen in Fragen rund um Design-Systeme und digitale Gestaltung und vermittelst komplexe Designprinzipien verständlich.
Du moderierst Termine, Reviews und Workshops, um Anforderungen zu schärfen, Fortschritte zu präsentieren und Entscheidungen effizient zu steuern.
Du spielst die „Übersetzerrolle” zwischen UX/UI Design, Entwicklung und den Fachbereichen des Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Wichtig: Wir setzen auf direkte Kommunikation. Auch UX/UI-Designer:innen und Entwickler:innen sprechen direkt mit unseren Kund:innen. Deine Rolle ist es, den Überblick zu behalten, Erwartungen zu managen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

… in Bezug auf Team- und Projektorganisation

Du führst unser Projektteam inhaltlich und organisatorisch und stellst sicher, dass das Design System nicht nur weiterentwickelt, sondern auch nachhaltig implementiert wird.
Du koordinierst das interdisziplinäre Teams aus UX/UI-Designer:innen und Entwickler:innen.
Du überwachst den Fortschritt des Design Systems und steuerst die notwendigen nächsten Schritte zur finalen Implementierung.
Du stellst sicher, dass die Dokumentation des Design Systems auf hohem Niveau abgeschlossen wird, sodass eine skalierbare und effiziente Nutzung gewährleistet ist.
Du formulierst und präsentierst Design-Briefings und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand.
Du organisierst Projekt-Retros und trägst dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern.

Wichtig: Wir verstehen dich nicht als klassische:n Projektmanager:in. Unsere Prozesse sind bewusst schlank, und unsere Teams organisieren sich weitgehend selbst. Deine Aufgabe ist es, Probleme zu lösen, den Überblick zu behalten und Planungskonflikte zu moderieren.

… in Bezug auf Designqualität & Innovation

Du stellst sicher, dass das Design System nicht nur weiterentwickelt, sondern langfristig nutzbar und erweiterbar bleibt.
Du entwickelst Guidelines und Dokumentationsstandards weiter und sorgst für eine reibungslose Handover-Phase an Kundenteams.
Du bringst Best Practices aus UX, UI und Design System Thinking ein und optimierst bestehende Strukturen.

Was dich qualifiziert

Mindestens 8 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design oder in der digitalen Produktgestaltung, idealerweise mit Fokus auf Design-Systeme.
Erfahrung in der Kundenführung und im Stakeholder-Management, speziell in laufenden Projekten.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams (Design, Development, Produktmanagement).
Tiefgehendes Wissen über Design Systeme, UX/UI-Methoden, Prototyping und User-Centered Design.
Sicherer Umgang mit Figma, Design Tokens, Pattern Libraries und agilen Methoden.
Strategisches Denken und das Talent, Designvisionen nachhaltig zu entwickeln und zu implementieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mitarbeiter der Designagentur Radikant arbeitet an einem Laptop auf einem Schreibtisch

Was wir dir bieten

… in Bezug auf unsere Leistungen

Ein laufendes, strategisch relevantes Projekt, bei dem du entscheidend zur erfolgreichen Weiterentwicklung und Implementierung beiträgst.
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen – wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die ebenfalls Wert auf partnerschaftliche Kommunikation legen.
Ein hochmotiviertes Team, das Design liebt und für smarte digitale Lösungen brennt.
Intensiven Erfahrungsaustausch mit UX/UI-Designer:innen, dem Tech-Lead des Projekts sowie der Radikant-Geschäftsführung und ihren Creative Directors.
Teil der Radikant-Kultur: Entfaltungsmöglichkeiten, Verantwortung und Freiraum für deine Ideen.

Zwei Mitarbeitende der Designagentur Radikant haben ein Meeting an einem Stehtisch mit Laptop

… in Bezug auf unser Büro, die Ausstattung und die Atmosphäre

Zentrale Lage am Kölner Rudolfplatz mit viel Platz auf zwei Etagen.
Sonnenterrasse und Steharbeitsplätze.
Voll ausgestattete Küche mit Bio-Kaffee – bring your meal or cook it!
Ein MacBook wartet auf dich.
Unaufgeregte Arbeitsatmosphäre – bei uns zählt gute Gestaltung, nicht der Awardzirkus.
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: 4,8 von 5 Sterne – wir gehören zu den Top 5 % der Arbeitgeberinnen in Deutschland.

Mitarbeiterin der Designagentur Radikant lächelt

… in Bezug auf unsere Rahmenbedingungen

50% Teilzeit für dieses Projekt.
Home oder Office? Du entscheidest.
Weiterbildung: im Team und individuell.
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit).
Köln, Kopenhagen oder Kreta - Workation möglich.
Vergütung: 2.500 bis 3.000 € brutto monatlich für 50% (Festanstellung).

Mitarbeitende machen Mittagspause an einem Tisch in einem Raum mit grünen Wänden und Pflanzen

… on top

Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir pflanzen jeden Monat einen Baum pro Mitarbeiter:in und unterstützen globale Klimaschutzprojekte.

Wenn dein Talent ohne Ego daherkommt, wenn du gut mit anderen zusammenarbeitest und bereit bist, Radikant noch besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig!

27

Menschen arbeiten in Festanstellung
bei Radikant.

5%

Wir zählen laut Kununu zu den Top 5% in Deutschland in Bezug auf die Mitarbeitendenzufriedenheit.

250t

CO₂ werden wir dieses Jahr in Partnerschaft mit Planted durch gepflanzte Bäume reduzieren.

Bereit für neue Herausforderungen?

Wenn du gern bei uns arbeiten möchtest, schick uns dein Portfolio, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen.

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**Farina Rechenberger**
Head of People and Culture

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Dann melde dich gerne bei uns!
jobs@radikant.com

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